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2月4日，中復(fù)連眾召開2024年度工作會議暨第五屆職工代表大會六次會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議以及中國建材集團(tuán)、中材科技年度工作會議精神，總結(jié)2023年工作，部署2024年重點任務(wù)。

公司黨委書記、總經(jīng)理南洋作題為《堅持戰(zhàn)略引領(lǐng) 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 為推動公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)不懈奮斗》的工作報告，副總經(jīng)理、工會主席王彤兵作題為《服務(wù)發(fā)展大局 凝聚奮進(jìn)力量 為公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階蓄勢賦能》的工會報告。財務(wù)總監(jiān)李本勇主持會議。

南洋在報告中回顧了公司2023年的工作和成績。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，中復(fù)連眾全體干部職工上下一心，攻堅克難，各項工作取得明顯成效。一是經(jīng)營目標(biāo)符合預(yù)期，應(yīng)收賬款完成年度目標(biāo)，管罐產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺，膜項目順利通過股份公司驗收；二是全面推進(jìn)戰(zhàn)略落地，重新梳理主責(zé)主業(yè)，明確發(fā)展思路、賽道和實施路徑，針對性建立激勵約束機(jī)制；三是持續(xù)深化經(jīng)營管理，三精管理、對標(biāo)一流、質(zhì)量提升、內(nèi)控合規(guī)、智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能發(fā)展，安全環(huán)保長抓不懈；四是持續(xù)提升創(chuàng)新能力，RTP管等新產(chǎn)品開發(fā)有效推進(jìn)，自主研發(fā)的旋筒風(fēng)帆通過省級鑒定，公司全級次通過高企認(rèn)定；五是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展主題教育，黨建經(jīng)營互融互促，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。面向2024，報告中明確了總體工作思路和經(jīng)營目標(biāo)，部署了重點工作：一是緊抓管道拓量，提升管罐總量；二是緊抓膜業(yè)務(wù)，提升新水源質(zhì)量；三是緊抓科技創(chuàng)新，提升發(fā)展后勁；四是緊抓資產(chǎn)盤活，提升經(jīng)營質(zhì)量；五是緊抓黨建合規(guī)，提升國有屬性。

王彤兵在工會工作報告中回顧了工會一年來開展的工作。一是突出政治引領(lǐng)，引導(dǎo)職工思想教育；二是深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；三是融入經(jīng)營發(fā)展，引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效；四是聚焦職工服務(wù)，增強(qiáng)職工幸福指數(shù)；五是夯實基礎(chǔ)工作，推進(jìn)工會自身建設(shè)。報告同時指出了工作中存在的不足，并圍繞強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、加強(qiáng)民主管理、提升職工素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛職工、加強(qiáng)自身建設(shè)等五個方面提出了2024年的工會工作思路和重點工作。

工會組織委員、黨群行政人事部經(jīng)理楊林匯報了五屆五次職代會提案落實情況和五屆六次職代會提案收集情況。

大會審議通過了公司工作報告、工會報告和大會決議，號召全體干部職工抓好會議精神的貫徹落實，全力以赴創(chuàng)佳績，努力在公司高質(zhì)量發(fā)展中做出新的更大貢獻(xiàn)。

大會對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、標(biāo)兵及技術(shù)革新獎進(jìn)行了表彰。胡同波、楊泗錦、戰(zhàn)蕊分別代表受表彰人員交流發(fā)言。

中復(fù)連眾領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、班組長以上管理人員、職工代表、部分受表彰人員共計152人參加會議。

供稿：黨群行政人事部 王霞